نبذة عن الدائرة :
دائرة شؤون العاملين من الدوائر الاداريه التي واكبت تأسيس الجامعه و تطورها منذ عام 1993 وحتى يومنا هذا , حيث مدت يد العون لجميع الجهات , سواءً داخل الجامعه او خارجها , وتقديم كل ما يلزم للعاملين فيها من خدمات و استشارات قانونيه سواءً لأعضاء هيئه التدريس و اعضاء الهيئه الإداريه و المستخدمين و العمال
رؤيـة الدائـرة :
إداره و كادر وظيفي كفؤ من اجل الوصول الى ما هو مميز و رفع مستوى الأداء و المساهمة في تحقيق أهداف الجامعة بشكل عام و دائرة شؤون العاملين بشكل خاص.
رسالة الدائـرة:
تنظيم ادارة شؤون العاملين في الجامعة من أعضاء هيئه تدريس و إداريين و مستخدمين و تطويرها بأبعادها البشريه و الإجرائية و القانونية , و الإشراف على حسن تطبيق التشريعات الناظمة لشؤون العاملين , و استخدام نظم المعلومات و التركيز في تحقيق الدائرة لرسالتها على النزاهة و الإنتماء و مكافأة الجهد و العطاء المتميز .
اهداف الدائـرة:
1. |
اختيار أفضل الكفاءات من المتقدمين للعـمل في الجامعة وفق معـاييـر تحقق أقصى ما يمكن من العدالة و المساواة و الشفاف |
||
2. |
العمل على تأهيل و تدريب العاملين في الجامعة بالتعاون مع مركز الإستشارات و خدمة المجتمع في الجامعة و ذلك عن طريق عقد الدورات المتخصصة اللازمة المفيدة لهم |
||
3. |
حصر الشواغر الوظيفية و الإدارية في الجامعة و العمل على تعبئـتها من خريجي جامعة الزيتونة ضمن التخصصات المتوفرة لديها |
||
4. |
العمل على تطبيق القوانين و الأنظمة و التعليمات بكل ما يتعلق بشؤون العاملين في الجامعة لضمان اتخاذ القرارات السليمة |
||
5. |
العمل على الإنتهاء من الوصف الوظيفي للعاملين في الجامعة وذلك لتمكين الموظفين المتميـزيـن من تسريع تقدمهم الوظيفي |
||
6. |
الإسهام الفعال في وضع و تنفيذ الخطط السنوية لدائرة شؤون العاملين و بما يتفق مع الخطه الإستراتيجية للجامعة بشكل عام |
||